Inhalte
Grundsätzlich umfasst die B-Lizenz-Ausbildung 80 LE umfassendes Basiswissen sowie 40 LE einer Profilbildung. Diese Profilbildung umfasst ergänzende oder vertiefende Inhalte für Erwachsenentrainer. Die Themenbereiche:
Themenbereich 1: Technik-Training
1. Bedeutung und Stellenwert der Technik im Fußball
2. Die Technik-Elemente im Fußball
3. Das Erlernen der Fußball-Techniken (Methodik, Trainingsprinzipien)
4. Das Stabilisieren und Automatisieren der Fußball-Techniken (Methodik, Trainingsprinzipien)
5. Bewegungsbeschreibungen, -analysen und -korrekturen
Themenbereich 2: Taktik-Training
1. Bedeutung und Stellenwert der Taktik im Fußball
2.Individual-, gruppen- und mannschaftstaktische Mittel in Angriff und Verteidigung
3. Das Erlernen der Fußball-Taktik (Methodik, Trainingsprinzipien)
4. Taktische Grundformationen
5. Entwicklungstendenzen im Spiel
6. Spielauffassungen im Junioren- und Seniorenbereich
Themenbereich 3: Konditionstraining
1. Bedeutung und Stellenwert der Kondition im Fußball
2. Die konditionellen Elemente im Fußball
3. Das Training der konditionellen Elemente (Methodik, Trainingsprinzipien)
4. Pädagogische Leitlinien
Themenbereich 4: Trainingsplanung
1. Bedeutung und Stellenwert der Trainingsplanung im Fußball
2. Planung einer Trainingseinheit
3. Planung einer Trainingswoche
Themenbereich 5: Der Trainer
1. Persönlichkeitsmerkmale und -eigenschaften
2. Coachen bei Training und Spiel
3. Der Trainer als Pädagoge und Psychologe
Themenbereich 6: Aufgaben des Trainers
1. Planung, Durchführung und Analyse von Training und Spiel
2. Betreuung von Spielern und Mannschaften
3. Kooperation mit dem Umfeld
4. Eigene Fortbildung
Themenbereich 7: Juniorentraining im Überblick
1. Bedeutung und Stellenwert des Juniorenfußballs in unserer Gesellschaft
2. Entwicklungsphasen junger Spieler
3. Ausbildungsabschnitte und Altersklassen im Fußball
4. Besonderheiten des Kinder- und Jugendtrainings
Themenbereich 8: Ergänzende Zusatzinformationen
1. Regelkunde (meist als externe Veranstaltung des Kreis-/Stadtverbandes organisiert)
2. Verwaltungslehre
3. Organisation des Fußballs
4. Rechte und Pflichten des Trainers
5. Trainerverträge
Die Themenbereiche und Inhalte (Profil Erwachsenentrainer):
1. Spezielle Aufgaben des Erwachsenentrainers
2. Spiel- und Spielerbeobachtung
3. Das Stabilisieren der Fußball-Techniken unter höheren Spielanforderungen
4. Das Stabilisieren der Individual- und Gruppentaktik unter höheren Spielanforderungen
5. Mannschaftstaktik (Zusatzinformationen)
6. Planung einer Saison
7. Aufbau und Organisation eines leistungsfördernden Mannschaftsumfeldes
Ziele
Amateur- oder Juniorentrainer müssen zunächst ein umfassendes Grundwissen und ein methodisches Handwerkszeug vermittelt bekommen, um die individuellen fußballerischen Leistungen zu steigern. Sie fordern und fördern den einzelnen Spieler in Training und Spiel, sie motivieren, registrieren und korrigieren die Einzelleistungen und steuern die Mannschaftsbildungsprozesse. Darüber hinaus müssen Trainer heutzutage aktiv, kompetent und kreativ das Umfeld um eine Mannschaft mitgestalten, so dass sich sportlicher Erfolg einstellen kann. Neben einem attraktiven und systematischen Training sowie einem leistungssportlich orientierten Umfeld rückt ein weiteres Aufgabenfeld jedes Amateur- und Juniorentrainers ins Blickfeld: Die Betreuung und Beratung seiner Spieler. In dieser Funktion sind seine pädagogischen und psychologischen Kenntnisse unerlässlich. Diese Betreuungsaufgaben unterscheiden sich dabei je nach Alter und Persönlichkeit der Spieler, der Struktur der Mannschaft und den eigenen Persönlichkeitsmerkmalen des Trainers. Im Einzelnen soll die C-Lizenz-Ausbildung Junioren- und Amateurtrainer darauf vorbereiten:
1. alle leistungsorientierten und ambitionierten Spieler in Training und Spiel fußballerisch zu fördern,
2. alle Grundtechniken sowie individual- und gruppentaktischen Grundlagen systematisch zu verbessern,
3. attraktiv spielende Mannschaften zu formieren und diese auf Wettspiele vorzubereiten und im Wettspiel zu betreuen,
4. Trainingseinheiten systematisch und vorausschauend zu planen, zu organisieren, flexibel in die Praxis umzusetzen und auszuwerten,
5. das Vereinsumfeld aktiv mitzugestalten,
6. ein positives Gruppenklima zu fördern sowie leistungsfördernde Strukturen innerhalb der Mannschaft aufzubauen und
7. die Persönlichkeit jedes einzelnen Spielers (Charakter- und Sozialeigenschaften, Leistungsmotivation) positiv zu beeinflussen.
Zielgruppe
Trainer ohne Lizenz, die sofort oder perspektivisch leistungsorientierte Mannschaften ab der Landesliga anleiten bzw. DFB-Stützpunkttrainer wollen
Voraussetzungen
Folgende Unterlagen sind gesammelt per E-Mail an heinze@sfv-online.de zu schicken:
- Offizielles Anmeldeformular
- Alter: 16 Jahre
- Nachweis der Mitgliedschaft in einem Verein eines Mitgliedsverbandes des DFB (formlos, jedoch mit Stempel und rechtsgültiger Unterschrift des Vereins)
- Tabellarischer Lebenslauf, inklusive Darstellung des sportlichen Werdeganges
- Nachweis der fachlichen Eignung (bestandene Eignungsprüfung)
- Ärztliche Bestätigung der sportlichen Tauglichkeit (im Original, nicht älter als 3 Monate. Der Arzt bestätigt darin, dass Sie physisch und psychisch in der Lage sind, an solch einem Lehrgang teilzunehmen und gegebenenfalls auch keine Bedenken bestehen, zukünftig als Trainer zu arbeiten.
- Nachweis eines 9-stündigen Erste-Hilfe-Kurses, der zum Zeitpunkt der Lizenzierung nicht länger als 2 Jahre zurück liegen darf.
- Erklärung, dass man sich den Satzungen und Ordnungen des DFB und des SFV unterwirft und diese anerkennt (formlos, mit Datum und Unterschrift)
- problemloser Einzug der Lehrgangsgebühr (ca. 2-4 Wochen vor Lehrgangsbeginn)
Am ersten Tag des Lehrgangs im Orginal ist mitzubringen:
- Erweitertes Führungszeugnis (im Original, nicht älter als 3 Monate). Das Formular, welches gemeinsam mit einem eigenen Antrag bei der Meldebehörde ausgefüllt vorzulegen ist (http://www.sfv-online.de/images/Qualifizierung/Medien_Dokumente/Antrag_erweitertes_Fuehrungszeugnis_Vers_15.pdf). Ein Teil der Behörden stellt daraufhin das erweiterte Führungszeugnis kostenlos aus.
Hinweis
Eine Anmeldung wird erst zur Kenntnis genommen, wenn der Nachweis einer bestandenen Eignungsprüfung vorliegt. Für die Anmeldung zum Lehrgang müssen alle Formularfelder ausgefüllt werden, insbesondere die persönlichen Angaben (incl. Bankdaten). Eine Änderung der Bankdaten ist nicht möglich. Die Lehrgangsgebühr beinhaltet die Verpflegung für den Lehrgang und Kosten für Referenten und Ausbildungsmaterial.
Die Übernachtung für den Lehrgang muss selbstständig organisiert werden.
